招聘辦公室科員-南京瑞東醫院|醫學人才網

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2023/03/08更新

投遞簡歷在線溝通

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數：1人

職位描述

工作內容：
1、負責員工的入轉調離手續辦理、能夠按照規章制度和既定流程要求獨立完成各項工作，并持續優化工作流程，提高工作效率；
2、協助人員信息管理（包括并不限于：員工花名冊、考勤、電子檔案），及時更新各類電子系統中的檔案信息庫，完善各項人事數據資料；
3、協助衛生專業技術職稱評審申報工作，（包括但不限于員工資料準備和初步審核對接）；
4、組織簽訂及管理勞動合同，熟練操作合同協議的簽訂、變更、續簽等；
5、及時了解各崗位員工變化，掌握各崗位任職資格要求，協助完成簡歷篩選，面試邀約、人事部初面、薪資談判等招聘工作流程。
6、了解醫院行政單位事務對接，協助完成行政事務接待，會議準備及各類資料外送審批等事務。
7、領導臨時安排的其他工作內容
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任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理及管理學等相關專業優先，有醫院行政或人事工作經歷者優先考慮。
2、了解國家各項勞動人事法規政策。
3、具有良好的職業道德，執行力強，工作細心，責任心強，善于溝通，有較強服從性和服務意識。